Faltando pouco menos de meses para o fim do prazo, aproximadamente 2,34 milhões de trabalhadores, que recebem pelo menos até dois salários mínimos, não sacaram o abono salarial ano-base de 2017 e o prazo para o vencimento da retirada acaba em 28 de junho de 2019.

A SEPT (Secretaria Especial de Previdência e Trabalho), do Ministério da Economia, afirma que a quantia ainda não sacada, chega a soma de R$ 1,53 bilhão e os trabalhadores que não retiraram o benefício equivalem a 9,49% do total.

Ainda de acordo com a SEPT, a maior parte dos benefícios não sacados está na Região Nordeste, onde cerca de 642.074 trabalhadores, ainda não retiraram o abono salarial, que tem direito. Já o estado com o maior volume de esquecimentos é o Rio Grande do Sul, com aproximadamente 584,1 mil benefícios não retirados até então.

Os trabalhadores que tem direito ao abono salarial são; quem está inscrito no PIS (Programa de Integração Social) ou no PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), por pelo menos cinco anos e que trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano de 2017, recebendo até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados do trabalhador, tenham sido informados corretamente pelo empregador na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).

Quem trabalhou em empresas privadas tem o direito de sacar o abono do PIS nas agências da Caixa Econômica Federal. E os servidores públicos e empregados de estatais devem fazer a retirada em qualquer agência do Banco do Brasil. O abono salarial ano-base 2017 começou a ser pago em 26 de julho do ano passado.

Em relação ao valor a que cada pessoa tem direito, depende do tempo trabalhado formalmente no ano-base. A pessoa que trabalhou por apenas 30 dias em 2017, pode sacar o valor mínimo, que é de R$ 84,00 (oitenta e quatro reais), o equivalente a 1/12 do salário mínimo. A quantia sobe 1/12 por mês trabalhado até atingir um salário mínimo (R$ 998), para quem trabalhou a o equivalente do tempo de um ano.

O trabalhador que não fizer o saque no prazo estabelecido, até 28 de junho, deverá buscar orientações em uma das unidades de atendimento da Secretaria de Trabalho ou entrar em contato com a Central de Atendimento 158 para se informar sobre como proceder.